MIRADAS PROPIAS
MIRADAS COLECTIVAS

Propuesta

Para realizar una gestión organizacional eficaz, eficiente y así cumplir las metas como empresa, se requiere no solo dar solución a aquellos aspectos comerciales o de administración, sino que también a otros factores que pueden ser determinantes en el éxito de esta tarea.

Colaboración, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, el reconocimiento de los talentos individuales y grupales, entre otros, son claves en el desarrollo de la empresa. Valores personales que se manifiestan a un nivel corporativo y que son precisos en todos los niveles de la organización.

Los liderazgos necesitan el desarrollo de confianzas mutuas y ser acompañados de un apropiado clima organizacional que facilite las interacciones entre todos los miembros de los equipos de trabajo.

Si bien hay bastante claridad en cómo enfrentar aquellas habilidades relacionadas con los números, por medio de capacitaciones, personal cada vez más calificado etc., las habilidades blandas, es decir todas aquellas relacionadas con lo subjetivo, emocional, y el comportamiento social son las más difíciles de enfrentar.

Nuestra manera de abordar este tema es por medio de la utilización de la fotografía como herramienta para el desarrollo de estas habilidades tanto individuales como colectivas.

POR QUÉ LA FOTOGRAFÍA?

Navegamos en un mundo donde la imagen es una parte imprescindible de nuestra vida cotidiana y de la propia comunicación interpersonal. Son miles de imágenes que vemos desde distintos soportes, muchas imágenes que nos encargamos nosotros de capturar y otras tantas que compartimos.

Fotografiamos para expresarnos, para contar, construimos con ella nuestro diario público de vida.
La fotografía es sin duda en estos momentos la manera más transversal de comunicarnos.

Prácticamente no hay barreras tecnológicas y/o de recursos que nos impidan realizar este proceso comunicativo.

Traspasa idiomas, costumbres, formas de pensar. Las fotografías enseñan, nos fijan biográficamente diciendo quiénes somos, mejoran nuestra estima, nos dan luces de como nos vemos a nosotros mismos, y cómo vemos al mundo en que estamos para poder mejorarlo.

¿CÓMO SE UNE LA FOTOGRAFÍA AL DESARROLLO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN?

En nuestros talleres, diseñados ad hoc para cada organización de acuerdo a su cultura y su estilo de gestión, la fotografía permitirá, de una manera fácil y espontánea, a cada uno de los participantes expresarse, darse a conocer, mostrar sus talentos y las capacidades creativas.

La participación en nuestros talleres permitirá a los directivos y líderes conocer y potenciar mejor las competencias de sus equipos en un entorno amable, creativo y lúdico.

Nos permitirá acercarnos a los otros de manera abierta y desprejuiciada. No hay evaluaciones: todas las fotografías son “buenas” en tanto las hemos realizado nosotros. Observar el trabajo de los demás nos ayudará a profundizar vínculos y confianzas y creará otros nuevos.

La práctica del Taller nos permitirá tener una visión ampliada de la realidad que nos circunda, observándola y apreciándola con detalle, conociendo, al mismo tiempo, cómo lo hacen los demás. Nos permitirá generar una visión colectiva a partir de la suma de las distintas miradas creando un común enriquecido por el aporte de todos.